.svg){kind=logo}
Alkohol na pracovisku už nie je ničím výnimočným. Ohrozuje nielen pracovné miesto, ale aj zdravie a budúcnosť.
Každému z nás sa môže stať, že ráno nastúpi do práce s opicou, lebo sa deň predtým zúčastnil oslavy s kamarátmi, pripíjal na narodeniny, alebo si našiel iný dôvod. Je vhodné nastúpiť do práce po prepitej noci? Znamená to, že sa cítite dobre, že ste spôsobilý vykonávať svoje povinnosti ako v iné dni? V každom prípade je vhodnejšie a istejšie, aby si pracovník zobral deň voľna, než aby bol v práci prichytený so zostatkovým alkoholom, alebo nebodaj, aby kvôli nepozornosti a otupeným zmyslom prišiel k pracovnému úrazu.
Z našich skúseností s veľkými spoločnosťami vyplýva fakt, že nájsť opitého zamestnanca je už takmer na každodennom poriadku. Na Slovensku už existuje množstvo firiem, ktoré ponúkajú možnosť na vrátnici orientačne si fúknuť do alkohol testeru pred vstupom na pracovisko a v prípade pozitívneho výsledku je firma ochotná poskytnúť zamestnancovi deň voľna. Pre firmu i zamestnanca je takáto prevencia lepšia možnosť ako riešiť následky a ja sama tento prístup oceňujem.
Ale čo ak zamestnanci holdujú alkoholu aj priamo na pracovisku? V práci sme pod tlakom a malý pohárik by mohol pomôcť k uvoľneniu a zlepšeniu výkonu... Každú chvíľu má niektorý kolega narodeniny a tajný pohárik ukrytý pred šéfom predsa nikomu neuškodí... avšak len dovtedy, kým sa neobjaví kontrola s alkohol testerom a pracovník pod vplyvom alkoholu môže byť sankcionovaný znížením platu, upozornením, či dokonca vypovedaním pracovného pomeru. To je stále tá lepšia možnosť. Môj známy vlastní stavebnú firmu a jeho zamestnanci si z času na čas radi prihnú aj v práci. Čo jedného dňa vyústilo do pádu z lešenia s viac ako jedným promile alkoholu. Alkohol otupuje naše zmysly, spomaľuje reakcie a znižuje schopnosť vnímať. Je dôležité uvedomovať si riziko – môžete prísť o zdroj obživy, ale aj o život.
V zamestnaní sme čoraz pod väčším stresom – pracujeme na zmeny, robíme nadčasy, aby sme si miesto udržali, snažíme sa plniť normy, viesť tím alebo plniť nariadenia, absolvujeme pracovné cesty – sme neustále pod stresom – a stres je tiež dôležitým faktorom pri alkoholizme na pracovisku.Je ťažké nájsť z tohto kolobehu cestu von.
Pravidelné a dôsledné kontroly najmä na veľkých pracoviskách závodového typu sú dôležité a potrebné. Slúžia ako „strašiak“ a i vďaka nim si pracovníci vážia svoje pracovné miesto. Pri menších, resp. pri nezávodných pracoviskách však možno pracovať aj na odstránení príčiny, nielen na sankcionovaní následkov. Pri manažérskych postoch by mohla pomôcť ponuka relaxačných pobytov zameraná na odbúranie stresu z práce, či pravidelný prísun nealkoholických nápojov.
Alkohol môže byť likvidačný pre jedinca, jeho rodinu i jeho zamestnanie. Každý zamestnávateľ by mal mať k dispozícií alkohol tester, vďaka ktorému by mohol priebežne kontrolovať svojich zamestnancom a tak sa vyhnúť extrémnym riešeniam, či nehodám. Tiež zamestnanec by mal byť zodpovedný voči sám sebe i voči spoločnosti, pre ktorú pracuje, nepiť na pracovisku a tiež nevstupovať na pracovisko pod vplyvom alkoholu, ani v prípade zostatkového alkoholu – ten si jednoducho môže zmerať pred nástupom vlastným a cenovo dostupným alkohol testerom z našej ponuky.
Váš tím Tester.sk